文化は国家のアイデンティティです。
それは統一の創造と国家安全保障の基盤です。 タイには豊かでユニークな文化があります。 言語、文学、美術、舞踊、音楽、古代遺跡、骨董品、伝統風俗、そして現在まで受け継がれている美しい生活様式など、この国の優れた特徴があります。
1938年7月11日、美術部の下に文化課が設置された。
1938年初頭、美術部の下に文化部が設立されました。 その後、1940年に国家文化保存法が制定され、文化の意味は、国家の活力、清楚さ、調和のとれた進歩、人民の善良な道徳を示す特徴であると定義されました。
この法律の意義は、「文化」の意味を規定している点にあります
これは、繁栄と秩序、国家の調和のとれた進歩、人々の良い道徳を示す特性を意味します。 タイ国民は国民文化に従う義務があり、タイ国民は、良い伝統を維持し、時代とともにより良く改善し、維持することによって、タイ国家の進歩を促進しなければならないと規定しています。
この法律は、仏暦2483年と仏暦2485年の国家文化保存法を廃止した
「国家文化評議会」を設立し、以下の任務を負う。
1)既存の国民文化を研究し、適応させ、保存し、促進する。
2)さらに採用または改善すべき文化を研究し、適応し、定義します。
3)時代に即した国民文化の発信
4)国民の心に国民文化を植え付ける方法を制御し、見つける。
(5)国家文化評議会を精神文化局、文化秩序局、文化芸術局、文学文化局の4つの局に任命し、国家文化評議会の議長を首相のプレイク・ピブンソンクラーム元帥とすることにより、国家文化に関する活動において意見、協議、政府の目的に従って運営する。
国民文化法(第2号)
仏暦1943年、内閣総理大臣の指揮下にある政治機関として国家文化評議会が制定された。 女性文化局が増設された。
「文化省」は1952年3月12日に設立されました。
附属機関は、大臣秘書室、事務次官室、文化省、宗教省、美術省から構成され、1952年4月3日、首相のプレイク・ピブンソンクラーム元帥が文化大臣を務め、衆議院で、この政府は国の伝統として、道徳的、法的、物質的、美徳の面で文化を促進する方針を発表しました。 文化省は当初、バン・ピサヌロークに事務所を構えていた。 その後、プラナコーンスエパ近くの恒久的なオフィスに移されました。 1954年6月24日、オフィスビルのオープニングセレモニーが行われました。
1958年、「文化省」を「文化課」に改称。
1958年8月29日、国王は「美術省」を文部省の傘下に移管し、「文化部、国家文化評議会」を教育事務次官室の権限と職務とする「文化部」を、総務部、人文科学部、精神文化部、伝統文化部、文学文化部、物質文化芸術部の6つの部門に分割した「文化部」として、文部省を改修する法律を制定しました。 文化部は、1972年10月1日より文部省宗教部に移管された。
政府は国家文化委員会事務局法を公布し、
西暦2522年1979年3月24日、文部大臣を委員長とする「国家文化委員会」を設置し、文化法の改正に関する意見を提案することを規定した。 これには、外国との文化活動の連絡と普及、および秘書室、研究企画課、文化振興普及課、文化関係課からなる機関による「国家文化委員会」の設立が含まれていました。
それは統一の創造と国家安全保障の基盤でした。
タイには豊かな独自の文化がありました。 言語、文学、美術、舞踊、音楽、古代遺跡、骨董品、伝統風俗、美しい生活様式など、優れた国民性が現在に受け継がれています。
2002年10月3日「文化省」
文化省が設立されました。 2002年、政府は省、タブアン、および部門を改善するための法律を制定することにより、官僚制を改革する方針を持っていました。 2002年には「文化省」が再設立され、宗教活動、芸術、文化を重要な任務としています。 大臣室、事務次官室、文化省、宗教省、美術省、国家文化委員会事務局、現代芸術局など、省レベルの機関がありました。 また、事務次官室の下に省文化局という省庁もありました。 文化省は、文化大臣の下に2つの公的機関を持っていた。 2000年11月15日に設立されたプリンセス・マハ・チャクリ・シリントーン人類学センター(公的機関)と、2009年6月23日に設立されたフィルム・アーカイブ(公的機関)。
2007年、文化省傘下の機関が置かれた
これは、2007年7月10日に政府官報で発表されたブンディパタナシルパ研究所法に基づき、高等教育レベルおよび学士号以下のレベルで芸術と文化の指導を提供する教育機関として、以前は美術部門に所属していたブンディパタナシルパ研究所でした。
管轄下には別途公的機関があり、
すなわち、2011年6月2日に設立された道徳センター(公的機関)です。 現文化大臣の監督下にある機関でした。 文化省は、人々のニーズを満たすために知識と現代的な人材を育成し、人々が文化の価値と重要性を認識できるようにするための文化ネットワークの拡大とともに、タイの文化遺産の保存と開発に基盤として安定的に参加できるようにするとともに、働き方と方法を改善しました。